Szukamy specjalisty od montażu i post processingu video
 

Kiedy niecały rok temu rozpoczynaliśmy rekrutację w trakcie której zatrudniliśmy 10 nowych osób, de facto podwajając nasz Zespół nie przypuszczaliśmy, że tak szybko będziemy szukać kolejnego pracownika. Cieszymy się z tego — kolejne zatrudnienia to znak, że nasza firma rozwija się bardzo dobrze.

Kogo szukamy tym razem?
 

W dużym skrócie – montażysty, ale o ponadprzeciętnych umiejętnościach – osoby z pasją, tak jak reszta naszego Zespołu. Potrzebujemy magika od wideo, klipów, montażu, cięcia, korekcji obrazu, dźwięku itp. itd.

Ponieważ planujemy dalszy rozwój naszych kanałów w social mediach, w szczególności na YouTube (Independent Trader oraz Inna Medycyna), wyjście na rynki globalne oraz wprowadzenie nowych, lepszych jakościowo treści, poszukujemy uzdolnionych i ambitnych pracowników.

Jeżeli znasz się na obróbce materiałów wideo i dźwięku, przeczytaj poniższe ogłoszenie i wyślij nam swoje portfolio i CV (adres poniżej).

 

Czego oczekujemy?
 

Czyli co powinieneś umieć, abyśmy pozytywnie ocenili Twoją kandydaturę. Oczekujemy:

  • Umiejętności montażu wideo i dźwięku.
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu Adobe lub analogicznego oprogramowania (np. Final Cut Pro, Da Vinci).
  • Umiejętności tworzenia animowanych filmów reklamowych.
  • Umiejętności kombinowania, wymyślania i tworzenia nietuzinkowych rozwiązań.
  • Dobrej komunikacji z resztą zespołu.

 

Dodatkowo, ale nie obowiązkowo
 

Czyli umiejętności, których nie wymagamy, ale które będą plusem przy wyborze kandydatów:

  • Umiejętność tworzenia grafiki reklamowej 2D i znajomość oprogramowania graficznego (Photoshop, Canva).
  • Umiejętność nagrywania ładnych klipów wideo i robienia dobrych zdjęć w studio i w plenerze (w tym z drona).

 

Jakie będą twoje obowiązki?
 

  • Montaż, obróbka dźwiękowa oraz graficzna wszelakich materiałów audio & wideo:
    • Filmy na YouTube,
    • Podcasty,
    • Reklamy,
    • Shorts/reels/TikToki,
    • Filmy szkoleniowe/prezentacje.
  • Tworzenie profesjonalnych animacji reklamowych.
  • Dodawanie materiałów na YouTube i serwisy społecznościowe.
  • Okazyjne tworzenie grafik 2D.

 

Co oferujemy?
 

  • Pracę w pełni zdalną — cały nasz team pracuje zdalnie — oznacza to także możliwość pracy poza Polską, tak długo jak pracuje się w strefie czasowej zbliżonej do polskiej.
  • Pracę 7 godzin dziennie — pod warunkiem, że jest się w stanie utrzymać odpowiednią efektywność. Nie ma co oszukiwać — czasem zdarza się, że pilnie do wykonania jest jakaś praca i zostajemy po godzinach.
  • Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i zaangażowania.
  • Coroczna podwyżka bazowego wynagrodzenia o minimum 20% (w zeszłym roku było to 30 %, ze względu na inflację).
  • Po pół roku pracy premie kwartalne, uzależnione od jakości wykonywanej pracy.
  • Z czasem, w grę wchodzą również cokwartalne premie wynikające z zysków od konkretnych projektów, w których uczestniczysz. W wielu przypadkach te premie wielokrotnie przekraczają podstawowe wynagrodzenie, w naszej firmie nie ma szklanego sufitu i to, ile zarobisz zależy od sukcesu finansowego firmy.
  • Docenianie pomysłowości – osoby, które zaproponują lub zrealizują coś co przełoży się pozytywnie na wyniki firmy są nagradzane premią.
  • Dostosowana do Twoich potrzeb forma zatrudnienia.

 

Jak będzie wyglądała rekrutacja?
 

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą prześlij do nas:

  • CV – z aktualnym adresem e-mail i numerem telefonu.
  • Portfolio – preferujemy kanał na YouTube lub link do strony/chmury z materiałami video – prosimy, nie wysyłaj nam kilku gigabajtów filmów do pobrania.
  • W ciągu jednego dnia (roboczego) otrzymasz od nas w odpowiedzi zadanie rekrutacyjne do wykonania. Będzie ono polegało na montażu krótkiego nagrania video z otrzymanych materiałów i wyciągnięciu z niego dwóch „shortów”. Szczegóły będą opisane w mailu.
  • Na zgłoszenia czekamy do 8 października 2023 do godziny 23:59.
  • Z kolei na wykonane zadania rekrutacyjne czekamy do 11 października 2023 do godziny 23:59.
  • Jak widzicie – im szybciej prześlecie do nas swoją aplikację, tym więcej czasu będziecie mieli na montaż.
  • Wybrane osoby zaprosimy w ciągu kilku dni na rozmowę kwalifikacyjną online.
  • Bez względu na to, czy zakwalifikujesz się do dalszego etapu rekrutacji, czy nie, otrzymasz od nas informację zwrotną. Nie zostawimy Cię w niepewności.

 

Chcemy zaznaczyć, ze zadanie rekrutacyjne otrzyma każdy, kto wyśle do nas CV i portfolio. To właśnie ono będzie najważniejszym czynnikiem przy wyborze kandydatów, na drugim miejscu będzie portfolio, na trzecim rozmowa, a dopiero na ostatnim CV.

 

Aplikacje wysyłajcie na adres: (rekrutacja zakończona)

 

Powodzenia i mamy nadzieję — do zobaczenia! 

 

Oświadczamy, że wykonane zadnie rekrutacyjne zostanie przez nas wykorzystane jedynie w celu wyboru kandydatów.